如果您是活躍或暫時不活躍的高層領導，請填寫您的資訊並讓我們知道您的（未來）活動。
請向執行部門發送電子郵件，並提供以下資訊：
1） 請簡要介紹一下您過去的成就。
- 您第一次註冊使用者名是什麼時候？
- 什麼是第一個保薦人/上線和鑽石上線？
- 您上次排名是什麼時候（月份和年份）？
- 下線的數量及其來源國家/地區（列印後台的螢幕）。
- 您是否參加過任何活動、培訓、網路研討會等？ 請註明日期和地點。
2） 您現在對公司和新領導者有什麼期望？
（說出您的團隊或國家/地區需要的特定支援。 )
3） 你能承諾什麼作為回報？
4） 你的目標是什麼，結果如何？
（ Network 還是 DealShaker？哪些排名和事件，在哪些國家，以及作為哪些團隊的一部分）
5） 如果您曾經獲得過特殊職位，也請告訴我們。
（您何時、如何以及從誰那裡獲得該職位的使用者名？
您可以向國家委員會推薦一位優秀且勤奮的領導者，並簡要說明原因。
（建議：在單獨的電子郵件中提交。 )
我們正在尋找的是：
1） 在自己的國家培養和激勵支持團隊的真正領導者
2） 軟技能，例如：良好的溝通技巧、避免衝突、良好的調解技巧、良好的解決問題的能力、商業思維、時間管理、尊重和良好的教學。
請透過以下電子郵件地址將其發送至執行委員會：
注意
當然，公司有權（在執行委員會的合作下）拒絕解凍（或凍結）其在 T&C 下的地位，理由是 IMA 過去（針對公司、網路或 OneEcosystem 團隊或個人）可能造成的損害的證據將被積累和調查。
您也可以向我們發送投訴（僅作為證據），但您必須尊重並同意我們的判斷。
因為我們為專案盡最大努力。
感謝您的理解。
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